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Agadir est une agréable ville balnéaire où beaucoup de Marocains et d'étrangers viennent passer leurs vacances. Nous, on y a passé notre vie et nous adorons y construire une des start-ups du Web les plus innovantes du Maroc. Si vous aussi la perspective d'être basé à Agadir vous réjouit, alors continuez à lire, ça devient intéressant.

Nous essayons de résoudre des défis importants

Le marché marocain de la vente en ligne est bilingue, complexe, fragmenté. Nos défis sont nombreux et les réponses potentielles à ces défis sont diverses.

Comment pouvons-nous nous assurer que nous utilisons les meilleurs outils et systèmes disponibles pour servir nos clients? 

Comment pouvons-nous ravir et étonner nos clients, tout en faisant le meilleur usage de nos ressources limitées?

Comment pouvons-nous mesurer à quel point on répond aux besoins de nos clients?

Comment optimiser nos processus pour permettre à nos clients de trouver leur bonheur parmi plusieurs centaines de milliers de références d'articles?

Quelle est la culture à Almouggar.com?

Chez Almouggar.com, nous valorisons par-dessus tout le sens de l'innovation et du service; nous aimons enseigner et partager.

Le pilier principal de notre culture d'entreprise est de faire tout notre possible pour répondre aux attentes de nos clients et leur procurer une satisfaction totale lors de leur interaction avec nous. Pour cela, chaque employé d'Almouggar.com, quelle que soit sa fonction, se retrouve à un moment ou à un autre en interface avec les clients. L'objectif de cette démarche est que chacun au sein d'Almouggar.com puisse se rendre compte des problématiques que rencontrent les utilisateurs de nos services et puisse ainsi incorporer dans sa fonction le sens du service au client.

Un autre pilier de notre culture est de ne pas se conformer au statu quo, quitte à aller contre l'ordre établi. Si nous pensons qu'a priori un problème pourrait être solutionné de manière plus efficace que la pratique courante, nous prenons le temps d'explorer cette possibilité et nous n'hésitons pas à sortir des sentiers battus et à innover. Non, nous n'aimons pas faire comme tout le monde.

Si vous aimez les défis, que vous appréciez d'évoluer dans un environnement sans hiérarchie où la prise d'initiative est encouragée et même indispensable, et que vous souhaitez être entouré(e) de collègues brillants et collaboratifs, Almouggar.com pourrait être la prochaine étape majeure dans votre carrière. 

Quel est le profil des employés d'Almouggar.com? 

Ce que nous tentons d'accomplir n'est pas facile et nous sommes soucieux d’attirer et d’embaucher les meilleurs talents du Maroc. Car chez Almouggar.com, nos collaborateurs sont notre principal atout et nous sommes convaincus que chaque nouvelle recrue marque le début d'une histoire unique qui peut totalement réinventer notre entreprise. Qui sait en effet quelles formidables innovations émergeront d'une nouvelle collaboration?

Il n'y a donc pas de profil type ou de formation de prédilection pour rejoindre notre équipe. Tous les talents sont bienvenus quel que soit leur niveau de formation ou d'expérience. Chez nous, la meilleure expertise est d'être capable d'apprendre, s'adapter et découvrir de nouvelles manières de faire les choses. Comme dirait Corneille, "aux âmes bien nées, la valeur n'attend point le nombre des années".

Qu'est-ce qu'on attend de vous? 

  • Vous avez l'esprit ouvert et une attitude volontaire.
      • Vous aimez par-dessus tout aider les gens et fournir un service client EXCEPTIONNEL.
  • Vous aimez apprendre et essayer de nouvelles choses. Vous avez d'ailleurs fait vôtre ce credo: "Tout est possible, il suffit d'essayer."
                • Vous aimez la mer, les smoothies avocat/dattes et vous croquez la vie à pleines dents (work hard, play hard).
                  • Vous habitez à Agadir ou êtes prêt(e) à venir vous y installer.

A quoi s'attendre en travaillant avec nous?

        • Un salaire compétitif et un intéressement aux résultats de l'entreprise;
        • Des horaires flexibles et une longue pause déjeuner;
            • Une ambiance décontractée et aucune tenue de travail imposée: venez en bermuda et en sandales;
                    • De réelles responsabilités car vous serez un des premiers employés;
                            • La satisfaction de contribuer au développement de la culture et de l'éducation au Maroc.

Quels sont les postes disponibles? 

Dans une start-up, il y a généralement tellement de tâches à accomplir que les intitulés des postes sont rarement gravés dans le marbre et les missions sont souvent très hétéroclites. Nous n'échappons pas à la règle et nous recherchons de nouveaux collaborateurs ayant des compétences en développement informatique, design, marketing, achats, opérations, librairie, comptabilité, community management, logistique... Tout reste encore à construire et peu importent vos qualifications, nous aurons certainement une ou plusieurs missions à vous confier. Nous souhaitons surtout connaître votre personnalité et évaluer avec vous si nous saurons faire émerger de vous le meilleur de vos talents. 

 Prochaine étape

Si vous pensez que l'aventure Almouggar.com est faite pour vous, envoyez-nous votre CV par le biais du formulaire de contact (onglet Recrutement). Expliquez-nous en une trentaine de lignes pourquoi vous pensez être à la hauteur du défi et donnez-nous un exemple de la chose la plus incroyable que vous ayez faite pour aider des gens (ça peut être lié au travail ou non). Vous pouvez aussi créer une courte vidéo de vous racontant/nous montrant pourquoi vous voulez faire partie de l'équipe Almouggar.com (ou jouez-nous juste un morceau de guitare ou d'accordéon). Montrez-nous votre personnalité!

Facultatif (mais recommandé): créez votre compte Almouggar et faites-nous part de vos commentaires sur nos processus - dites-nous ce que nous pouvons faire pour améliorer l'expérience d'utilisation de nos services pour nos clients.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de commencer à écrire avec vous les prochaines pages d'Almouggar.com. 

  

 

Est-il possible de faire un stage chez Almouggar.com?

Oui, nous acceptons les stagiaires tout au long de l'année! Les stages supérieurs à une période de deux mois font systématiquement l'objet d'une indemnisation mensuelle. 

Pour nous rejoindre pour un stage, envoyez-nous votre CV et faites-nous part de vos motivations en utilisant le formulaire de contact (onglet Recrutement). N'oubliez pas d'indiquer vos disponibilités.


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