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Méthode de conduite du changement

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Description de "Méthode de conduite du changement "

En matière de changement, le " ça passe ou ça casse est une pratique fréquente mais dangereuse. Cet ouvrage propose une approche structurée de la conduite du changement à travers un modèle opérationnel intitulé " les cycles du changement ", composé de trois phases principales : 1. Diagnostic : identifier les besoins, les populations concernées et leur état d'acceptation. 2. Accompagnement : choisir les leviers les plus appropriés en matière de communication et formation, loin de tout déploiement standardisé. 3. Pilotage : des hommes et des résistances grâce au tableau de bord du changement. Cette 2e édition est enrichie d'un nouveau chapitre dédié à l'internalisation de la fonction conduite du changement dans les entreprises. Chaque chapitre est illustré de nombreux exemples et études de cas actualisés.

Détails sur le produit

  • Reliure : Broché
  • 246 pages
  • Dimensions :  2.2cmx15.2cmx24.0cm
  • Poids : 458.1g
  • Editeur :   Dunod Paru le
  • Collection : Stratégies et management
  • ISBN :  2100543342
  • EAN13 :  9782100543342
  • Classe Dewey :  658.14
  • Langue : Français

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