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Extension du domaine de la manipulation

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Description de "Extension du domaine de la manipulation"

Présentation de Extension du domaine de la manipulation

Née à Rome en 1970, docteur en philosophie et professeur de philosophie morale à l’université Paris Descartes, Michela Marzano a dirigé le Dictionnaire du corps (PUF, 2007). Elle est l’auteur en « Pluriel » de La Pornographie ou l’épuisement du désir et de La Fidélité ou l’amour à vif.Le nouveau management fait du développement personnel et de l’épanouissement individuel des salariés la finalité de la vie professionnelle. À l'heure de « l'entreprise à visage humain », du coaching et des chartes d'éthique, jamais pourtant l'angoisse n'a été aussi forte dans le monde de l'économie. Jamais les suicides n'ont été aussi nombreux au sein de l'entreprise.Sous prétexte de mettre l’homme au cœur du travail et de favoriser son développement, les nouveaux managers réclament un engagement sans réserves de la part de leurs employés. Sous prétexte de vouloir construire une entreprise à visage humain qui favorise leur créativité, ils transforment le « savoir être » en pièce maîtresse de l’évaluation des salariés.Michela Marzano, en philosophe autant qu'en polémiste, jette un éclairage inédit sur cette nouvelle forme d'aliénation contemporaine : l'extension du domaine de la manipulation, de l'entreprise à la vie privée.

Détails sur le produit

  • Reliure : Poche
  • 288  pages
  • Dimensions :  1.8cmx11.0cmx17.6cm
  • Poids : 222.3g
  • Editeur :   Fayard/Pluriel Paru le
  • Collection : Pluriel
  • ISBN :  2818500222
  • EAN13 :  9782818500224
  • Classe Dewey :  194
  • Langue : Français

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Née à Rome en 1970, docteur en philosophie et professeur de philosophie morale à l’université Paris Descartes, Michela Marzano a dirigé le Dictionnaire du corps (PUF, 2007). Elle est l’auteur en « Pluriel » de La Pornographie ou l’épuisement du désir et de La Fidélité ou l’amour à vif.Le nouveau management fait du développement personnel et de l’épanouissement individuel des salariés la finalité de la vie professionnelle. À l'heure de « l'entreprise à visage humain », du coaching et des chartes d'éthique, jamais pourtant l'angoisse n'a été aussi forte dans le monde de l'économie. Jamais les suicides n'ont été aussi nombreux au sein de l'entreprise.Sous prétexte de mettre l’homme au cœur du travail et de favoriser son développement, les nouveaux managers réclament un engagement sans réserves de la part de leurs employés. Sous prétexte de vouloir construire une entreprise à visage humain qui favorise leur créativité, ils transforment le « savoir être » en pièce maîtresse de l’évaluation des salariés.Michela Marzano, en philosophe autant qu'en polémiste, jette un éclairage inédit sur cette nouvelle forme d'aliénation contemporaine : l'extension du domaine de la manipulation, de l'entreprise à la vie privée.