Si les études sur le syndicalisme sont assez nombreuses, elles portent généralement sur des organisations particulières ou sur des périodes restreintes. Il semblait nécessaire doffrir, à nouveau, une vue densemble, non seulement du point de vue historique, en remontant au XIXe siècle, mais aussi organisationnel en traitant tous les « syndicats historiques » et en abordant les principaux mouvements spécialisés (ceux des agents publics ou du patronat, par exemple) ou catégoriels (comme la défense des contribuables). Cest donc dans une démarche transdisciplinaire que cet ouvrage a été pensé, conçu et rédigé, en faisant appel à des auteurs de divers horizons en fonction de leurs spécialités : historiens (pour restituer la connaissance raisonnée du passé syndical), juristes (pour comprendre les conditions légales du fonctionnement et des actions des organisations), économistes et politologues (pour saisir les spécificités des différentes doctrines, pour analyser les crises du syndicalisme et essayer den esquisser lavenir). Cet ouvrage a donc la double ambition dêtre un manuel faisant le point sur les faits (en les présentant de manière pédagogique) et, en même temps, un ouvrage de présentation des pistes de recherches pour un certain nombre de sujets peu, voire pas travaillés (comme les effectifs réels des syndicats ou leur responsabilité dans la gestion des organismes paritaires).
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