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Promouvoir les ressources humaines en action sociale et médico-sociale

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Description de "Promouvoir les ressources humaines en action sociale et médico-sociale"

Du fait de l'évolution de la réglementation et du renforgement de la concurrence, la gestion des ressources humaines est devenue un des rouages essentiels des organisations d'action sociale et médico-sociale. Cet ouvrage est un guide pour la définition et la mise en œuvre de politiques de développement des ressources humaines appréhendées dans ce qu’elles ont à la fois se spécifique au secteur et de commun avec d’autres entreprises de services à la personne et à la collectivité. Les auteurs entendent montrer le lien existant entre une lecture rationnelle des organisations et un management des valeurs qui résiste à l’emprise grandissante de la « marchandisation » des services sociaux.

Détails sur le produit

  • Reliure : Broché
  • 320  pages
  • Dimensions :  2.2cmx15.4cmx23.2cm
  • Poids : 557.9g
  • Editeur :   Dunod Paru le
  • Collection : Action Sociale
  • ISBN :  210052660X
  • EAN13 :  9782100526604
  • Classe Dewey :  500
  • Langue : Français

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