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Description de "Le Changement"

Adapter sa stratégie et ses tactiques à son environnement est devenu indispensable. Mais les programmes de reengineering, de qualité totale, d'enpowerment ou de restructuration, sont à double tranchant : ils peuvent renforcer comme déstabiliser une organisation. Car la conduite du changement est un art qui exige une grande intelligence stratégique. Depuis la création d'un contexte favorable jusqu'à la construction et la communication d'une vision, 12 auteurs de renom portent un éclairage instructif sur divers aspects d'une initiative de changement.

Détails sur le produit

  • Reliure : Broché
  • 272  pages
  • Dimensions :  1.8cmx14.6cmx20.2cm
  • Poids : 358.3g
  • Editeur :   Editions D'organisation Paru le
  • Collection : Harvard business review
  • ISBN :  2708124250
  • EAN13 :  9782708124257
  • Classe Dewey :  658.406
  • Langue : Français

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