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Conduire le changement : Transformer les organisations sans bouleverser les hommes

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Description de "Conduire le changement : Transformer les organisations sans bouleverser les hommes"

Apprendre à conduire le changement, c'est apprendre à maîtriser les mécanismes qui permettent au groupe de se transformer en évitant les limites de l'homme. Ces mécanismes, essentiellement invisibles, ont un intérêt particulier : ils sont à effet de levier. Les déclencher demande certes du talent et de l'expérience, mais quasiment aucun moyen ! A partir d'analyses de cas réels, ce livre montre comment celui qui veut faire bouger une organisation peut construire son apprentissage de leader du changement.

Détails sur le produit

  • Reliure : Broché
  • 324  pages
  • Dimensions :  2.4cmx13.4cmx21.2cm
  • Poids : 381.0g
  • Editeur :   L' Harmattan Paru le
  • Collection : L'esprit économique
  • ISBN :  2296060455
  • EAN13 :  9782296060456
  • Classe Dewey :  658.406
  • Langue : Français

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