share_book
Envoyer cet article par e-mail

Stress au travail et santé psychique

ou partager sur :

share_comment
Partager ce commentaire par e-mail

ou partager sur :

PRÊT A ACHETER?
(vous pouvez toujours annuler plus tard)


J'aime
Stress au travail et santé psychique

Stress au travail et santé psychique

  (Auteur),   (Auteur),   (Auteur)


Prix : Cet article n'a pas encore de prix  ask_price

Demande de cotation sur ""
Ce titre est nouveau dans notre fonds d'ouvrages et nous ne l'avons encore jamais vendu à ce jour.
Notre engagement: Vous obtenir le meilleur prix
Aussi nombreux que soient les titres que nous référençons, absolument rien n'est automatisé dans la fixation de nos prix; et plutôt que de convertir automatiquement le prix en euros et risquer de répercuter sur vous un prix artificiellement élevé, nous vous faisons un devis rapide après avoir vérifié les prix auprès de nos différents fournisseurs.
Cette étape de demande de cotation est rapide (généralement quelques heures) et vise à vous faire bénéficier en permanence du meilleur prix pour vos achats de livres.


Sur commande

Des articles qui pourraient aussi vous intéresser

    Description de "Stress au travail et santé psychique"

    Le stress est de plus en plus évoqué dans les sociétés modernes. Il est souvent considéré comme le mal du siècle, et en particulier dans le travail. Les évolutions des situations de travail et une prise de conscience plus aiguë de ces transformations, et de leurs effets négatifs, par les acteurs sociaux, ont amené un certain nombre d'équipes, et en particulier des équipes francophones, à initier des recherches sur un thème qui était resté jusqu'ici plutôt l'apanage d'équipes nordiques ou anglo-saxonnes. Dans ce contexte, la prise en compte plus systématique de la multifactorialité des déterminants du stress au travail a amené des équipes issues de différentes disciplines (épidémiologie, psychologie du travail, physiologie du travail, psychodynamique du travail, ergonomie) à associer leurs méthodes et concepts pour aborder ce problème, dans un but d'acquérir des connaissances utiles à l'action de prévention. Cet ouvrage est destiné à faire connaître les travaux de recherche francophones les plus récents (cadres conceptuels, théories, méthodes et résultats) ainsi que les modalités d'action de prévention du stress au travail qui en découlent. Il se veut le prolongement naturel des travaux antérieurs, mais aussi l'évolution vers une analyse plus systématique de l'activité, ainsi qu'une incitation à aborder la question de la prévention du stress au travail de différents points de vue complémentaires. L'ouvrage vise bien sûr la communauté scientifique concernée par la problématique du stress en situation de travail, c'est-à-dire les chercheurs en Psychologie et Sociologie du travail, en Epidémiologie, en Ergonomie, en Sciences des organisations, etc. Il se veut aussi une référence, voire un outil, pour les acteurs de la Prévention dans le domaine de la Santé et Sécurité au travail : Médecins du travail, Ergonomes, Inspecteurs du travail, Ingénieurs et Contrôleurs des Services Prévention, membres de CHSCT, tous acteurs confrontés de plus en plus fréquemment à ce problème dans les entreprises. Ce livre a donc aussi pour objectif de susciter des collaborations pluridisciplinaires entre Epidémiologistes, Psychologues, Ergonomes, Médecins, dans le cadre de projets de prévention du stress au travail. Enfin, et bien qu'il n'ait pas la prétention d'être un manuel, il peut être utilisé comme un instrument de travail pour les étudiants ou toute personne désirant avoir un aperçu des travaux francophones récents dans le domaine du stress au travail. Nous espérons ainsi que cet ouvrage collectif pourra contribuer à une meilleure connaissance, mais aussi à une meilleure reconnaissance, et donc à une plus grande prise en charge des problèmes de stress au travail, à la fois dans les démarches de conception des postes de travail, d'organisation/répartition/reconnaissance des tâches, mais aussi dans les choix sociaux concernant la nature, l'objectif, et la valeur du travail de demain.

    Détails sur le produit

    • Reliure : Broché
    • 310  pages
    • Dimensions :  1.8cmx17.0cmx23.8cm
    • Poids : 539.8g
    • Editeur :   . Paru le
    • Collection : Travail & activite humaine
    • ISBN :  2906769886
    • EAN13 :  9782906769885
    • Classe Dewey :  158.72

    D'autres livres de  (sous la direction de)

    Didactique professionnelle et didactiques disciplinaires en débat

    Les rapports entre didactiques disciplinaires et didactique professionnelle ne sont pas très anciens, mais ils ont déjà donné lieu à des débats soutenus. Il y a eu la période des débuts, où la didactique professionnelle notamment posait ses marques en soulignant sa différence. Il y a eu en...

    Apprendre par la simulation : de l'analyse du travail aux apprentissages professionnels

    La didactique professionnelle s'est développée dans deux directions : d'une part, dans l'analyse du travail en vue de la formation professionnelle, plus précisément l'analyse de l'activité des opérateurs pour identifier les compétences qu'ils mobilisent. D autre part, dans l'utilisation des s...

    Les histoires de la psychologie du travail : approche pluri- disciplinaire

    La réédition de ce livre signale peut-être un phénomène intéressant : l'importance que l'histoire prend, peu à peu, dans la compréhension des problèmes actuels de la psychologie du travail. On sait mieux aujourd'hui qu en matière d histoire des sciences on ne peut jamais remettre le compte...

    L'activité en dialogues - Entretiens sur l'activité humaine (2)

    Chaque fois que l'homme a le projet de gouverner l'homme dans le champ économique, politique ou social il peut être tenté de raisonner avec lui comme avec la machine, en cherchant à maîtriser tous les paramètres de l'agir. Or, s'il est indispensable de pouvoir compter sur l'anticipation offert...

    Voir tous les livres de  (sous la direction de)

    Commentaires sur cet article

    Personne n'a encore laissé de commentaire. Soyez le premier!

    Laisser un commentaire

    Rechercher des articles similaires par rayon

    Rechercher par thèmes associés

    Le stress est de plus en plus évoqué dans les sociétés modernes. Il est souvent considéré comme le mal du siècle, et en particulier dans le travail. Les évolutions des situations de travail et une prise de conscience plus aiguë de ces transformations, et de leurs effets négatifs, par les acteurs sociaux, ont amené un certain nombre d'équipes, et en particulier des équipes francophones, à initier des recherches sur un thème qui était resté jusqu'ici plutôt l'apanage d'équipes nordiques ou anglo-saxonnes. Dans ce contexte, la prise en compte plus systématique de la multifactorialité des déterminants du stress au travail a amené des équipes issues de différentes disciplines (épidémiologie, psychologie du travail, physiologie du travail, psychodynamique du travail, ergonomie) à associer leurs méthodes et concepts pour aborder ce problème, dans un but d'acquérir des connaissances utiles à l'action de prévention. Cet ouvrage est destiné à faire connaître les travaux de recherche francophones les plus récents (cadres conceptuels, théories, méthodes et résultats) ainsi que les modalités d'action de prévention du stress au travail qui en découlent. Il se veut le prolongement naturel des travaux antérieurs, mais aussi l'évolution vers une analyse plus systématique de l'activité, ainsi qu'une incitation à aborder la question de la prévention du stress au travail de différents points de vue complémentaires. L'ouvrage vise bien sûr la communauté scientifique concernée par la problématique du stress en situation de travail, c'est-à-dire les chercheurs en Psychologie et Sociologie du travail, en Epidémiologie, en Ergonomie, en Sciences des organisations, etc. Il se veut aussi une référence, voire un outil, pour les acteurs de la Prévention dans le domaine de la Santé et Sécurité au travail : Médecins du travail, Ergonomes, Inspecteurs du travail, Ingénieurs et Contrôleurs des Services Prévention, membres de CHSCT, tous acteurs confrontés de plus en plus fréquemment à ce problème dans les entreprises. Ce livre a donc aussi pour objectif de susciter des collaborations pluridisciplinaires entre Epidémiologistes, Psychologues, Ergonomes, Médecins, dans le cadre de projets de prévention du stress au travail. Enfin, et bien qu'il n'ait pas la prétention d'être un manuel, il peut être utilisé comme un instrument de travail pour les étudiants ou toute personne désirant avoir un aperçu des travaux francophones récents dans le domaine du stress au travail. Nous espérons ainsi que cet ouvrage collectif pourra contribuer à une meilleure connaissance, mais aussi à une meilleure reconnaissance, et donc à une plus grande prise en charge des problèmes de stress au travail, à la fois dans les démarches de conception des postes de travail, d'organisation/répartition/reconnaissance des tâches, mais aussi dans les choix sociaux concernant la nature, l'objectif, et la valeur du travail de demain.