تنفيد الأحكام القضائية الصادرة ضد الإدارة في ميدان تدبير الموارد البشرية

إن أطروحة “إشكالية تنفيذ الأحكام القضائية الصادرة ضد الإدارة في ميدان تدبير الموارد البشرية”، التي أنجزهاالباحث محمد بوكطب،موضوع هذا الكتاب، الذي أعده للنشر من أجل نقل نتائجها إلى الجمهور الواسع، قد حررت بلغة سليمة، وعملت على احترام الضوابط العلمية والاكاديمية. ومن حسنات هذه الأطروحة أنها وظفت العديد من المراجع العربية والاجنبية وعددا لا يستهان به من الأحكام القضائية، حيث عملت من الناحية المنهجية على الربط بين التحليل النظري والتطبيقات والممارسة القضائية. كما عملت على استكمال بعض البحوث والدراسات التي سبق أن تناولت الموضوع وعملت على تحيينها. وسيلاحظالقارئ أن الباحث قد حاول معالجة إشكالية تنفيذ الأحكام القضائية الصادرة ضد الإدارة اعتماداعلى مراجع وأحكام غزيرة وبتبني منهجية مقارنة. كما استطاع الباحثالشاب في معظم جوانب بحثه تحليلتلك الأحكام والقرارات القضائية وتحديد الاتجاهات والتوجهات العامة للاجتهاد القضائي والفقه الإداري في صلة بإشكالية موضوع الأطروحة الذي يكتسي أهمية ذات راهنية وعملية بالنسبة للمواطن والادارة