Gestion des compétences, la grande illusion - Pour un new-deal "compétences"
Bernard Merck
Pierre-Eric Sutter
DE BOECK
Comment comprendre le paradoxe de démarches de gestion des compétences - présentées comme devant accroître l'efficacité organisationnelle et l'efficience humaine - qui, au final, atteignent des résultats opposés ? Cet ouvrage dénonce l'illusion de démarches compétence, entretenues par bea
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