Le rôle politique de la fonction RH - Du projet stratégique à sa mise en œuvre opérationnelle
Clotilde Coron
Pascal Braun
DUNOD
Au coeur de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise, à l'interface des différentes parties prenantes, la fonction RH est amenée à gérer quotidiennement de multiples contradictions et incohérences. Que sait-on de ce rôle politique de conciliation ? Comment la
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