Ressources humaines - Gérer les personnes et l'ordre social dans l'entreprise
Evelyne Leonard
DE BOECK
Pourquoi est-il si difficile de gérer les ressources humaines ? Parce que cette gestion touche aux personnes, à leur situation professionnelle, leur salaire, leur statut, leurs comportements. Ce faisant, et à la différence des autres domaines de gestion, elle établit des règles du jeu qui
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